7 Fragen, die Mütter stellen sollten, bevor sie ihren Job kündigen

7 Fragen, die Mütter stellen sollten, bevor sie ihren Job kündigen

"Soll ich meinen Job kündigen?"Ist eine Frage, die Sie sich stellen könnten, wenn Sie nicht mehr die Energie oder den Wunsch haben, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben auszugleichen.

Vielleicht stellen Sie diese Frage wegen eines lebensverändernden Ereignis. Es ist eine schwierige Wahl für viele, zu entscheiden, ob sie ihren Job verlassen könnten oder sollten.

Das Beenden eines Jobs sollte keine impulsiv. Um Ihre Situation zu analysieren und zu entscheiden, ob das Beenden des Richtigen ist, sollten Sie sich die folgenden sieben Fragen stellen.

1. Ist eine vorübergehende Krise, die mich aufgeben möchte?

Wenn Sie eine Krise bei der Arbeit haben oder Ihr Kind in der Schule zu kämpfen hat, ist es leicht zu denken: "Wenn ich nur meinen Job kündigen könnte, würden all diese Probleme verschwinden."

Wenn Sie jedoch vorschnellig zurücktreten, können Sie feststellen, dass Ihre zugrunde liegenden Probleme bleiben und Sie Ihr Einkommen umsonst aufgegeben haben. Springen, um Ihre Arbeit für Ihre Probleme zu beschuldigen, ohne es durchzudenken, kann zu einem kostspieligen Fehler werden.

Dies gilt insbesondere für wichtige Lebensübergänge, z. Es ist gefährlich, eine große Entscheidung zu treffen, beispielsweise Ihren Job zu beenden, während etwas anderes Großes in Ihrem Leben passiert. Geben Sie sich ein paar Wochen Zeit, um zu sehen, ob die Dinge nach unten köcheln.

Schreiben Sie in der Zwischenzeit darüber, was bei der Arbeit in Ihrem Tagebuch los ist. So ehrlich wie möglich sein. Das Schreiben gibt Ihnen die Möglichkeit, über Ihre Probleme zu sitzen und nachzudenken, während Sie über Dinge nachdenken, während Sie die Waschmaschine laden lassen. Wenn Sie Ihre Dilemmata schriftlich einsetzen, gibt es Ihnen auch die Möglichkeit, über das nachzudenken, was Sie geschrieben haben. Lesen Sie es über den nächsten Tag, wenn Sie sich in einer anderen Meinung sind, und sehen Sie, ob eine Lösung auf Sie aussteigt.

2. Kann ich es mir leisten, aufzuhören??

Möglicherweise möchten Sie unbedingt beenden, aber es kann daher noch mehr Stress erzeugen, um Ihre Hypotheken- und Autozahlungen auszugleichen. Jetzt ist eine gute Zeit, um Ihre Finanzen zu überprüfen. Überprüfen Sie mit der Überprüfung Ihres Girokonto- und Kreditkarten -Statements, um zu analysieren, wie Sie Ihr Einkommen ausgeben. Es kann eine Möglichkeit geben, einige Ihrer monatlichen Kosten zu senken und Ihren Job zu beenden.

Versuchen Sie, sich die folgenden Fragen zu stellen:

  • Gibt es größere feste Ausgaben, die ich abnehmen könnte, z. B. in ein kleineres Haus zu ziehen oder ein Auto loszuwerden?
  • Könnte ich Teilzeitarbeit finden, um den Einkommensabfall zu lindern? Welche Art von Arbeit würde dazu beitragen, die Lücke zu schließen und mit meinem neuen Zeitplan zu arbeiten?
  • Wie viel werde ich beim Pendeln, Arbeitskleidung, Kinderbetreuung und Essen usw. sparen, usw., Wenn ich aufhörte? Betrachten Sie Situationen wie geschäftige Arbeitsabende, in denen es einfacher ist, Geld für die Abholung des Mitnehmens auszugeben, als eine billige, gesunde Mahlzeit zu kochen.
  • Welche anderen Ausgaben habe ich ein Luxus und keine Notwendigkeit? Könnte ich mir ein Leben ohne diese Vorteile vorstellen, zumindest vorübergehend?
  • Wo kaufe ich ein? Gibt es andere Orte, an denen ich einkaufen könnte, um günstigere Preise zu erhalten und meine Kosten zu senken?

3. Arbeite ich daran, für Kinderbetreuung zu bezahlen??

Vielleicht sind Sie in einer Situation, in der Sie Ihre Arbeit lieben, aber hassen, wie viel von Ihrem Einkommen in die Kinderbetreuung geht. Ihr Budget ist das engste, wenn Ihre Kinder unter 5 oder über 18 sind, wenn Sie für das College bezahlen. Wenn Sie im Vorschulalter wissen, wissen die Kosten für die Kinderbetreuung dramatisch, sobald sie in der öffentlichen Schule sind.

Betrachten Sie das langfristige Bild, wenn Sie diesen monatlichen Kindertagesstättenscheck schreiben. Es kann sich lohnen, so viel, wenn nicht mehr für die Kinderbetreuung zu bezahlen, wenn es nur für ein paar Jahre ist. Vor allem, wenn Sie sich in einem Bereich befinden, in dem die Beschäftigung eng ist.

4. Wie einfach wäre es, die Belegschaft wieder einzutreten?

Wenn Sie aufhören, würden Sie sich in Zukunft von der Arbeit in Ihrem Gebiet abschneiden? In vielen Branchen gibt es eine klare Straße von der Bildung bis zur Beschäftigung in der Karriere, und es ist unmöglich, einzubrechen, sobald Sie vom Weg gehen.

Sieh Dich um. Sehen Sie ältere Mütter, die sich etwas Zeit genommen haben?? Oder hat alle seit Erhalt ihres Studiums stetig gearbeitet? Vielleicht könnten Sie ein Vorreiter sein, der sich anlehnt!

Wenn Sie sich in einem Bereich befinden, in dem keine Beschäftigungsbrüche vergeben, müssen Sie Ihre Aussichten für die Rückkehr zur Arbeit realistische Sicht haben und gleichzeitig optimistisch bleiben. Wiedereintritt ist nicht so ein Problem, wenn Sie Ihren Job nicht mögen und Felder ändern möchten. Schauen Sie sich die Karriere an, auf die Sie wechseln möchten, und prüfen Sie, ob Sie sich auf eine Veränderung vorbereiten können, während Sie mehr Zeit zu Hause verbringen.

5. Würde die Sicherheit meiner Familie verletzen?

Wenn Sie Geld haben, haben Sie das Gefühl, dass Ihre Familie sicher ist. Sie können ihnen all die Dinge zur Verfügung stellen, die sie brauchen, und vielleicht einige Dinge, die sie wollen, wie Tanzklasse, Musikunterricht oder Sport. Wenn Sie kündigen, wäre Ihre Familie sicher, Geld in Bezug?

Vielleicht verdient Ihr Ehepartner genug, um Ihre grundlegenden monatlichen Rechnungen zu bezahlen. Oder wenn Sie eine alleinerziehende Mutter sind, können Sie sich darauf verlassen, dass genügend freiberufliche oder Teilzeitarbeit zur Verwaltung. Dies ist die Zeit, brutal ehrlich zu sein und das Worst-Case-Szenario zu berücksichtigen. Überlegen Sie, was Sie tun würden, wenn Ihr Ehepartner entlassen würde, z.

Wenn Sie kündigen möchten, haben Sie zuerst einen Backup -Plan. Bauen Sie Ihre Ersparnisse auf, damit Sie alle finanziellen Stürme überstehen können, die Ihnen in den Weg kommen können. Wissen Sie, wo Sie Gesundheit oder Zahnversicherung abschließen können. Wenn Sie von Ihrer Arbeit Rabatte auf Versicherungen erhalten.

6. Können Sie Ihre Stunden reduzieren, anstatt aufzuhören??

Wenn Sie nur die Zeit, die Sie bei der Arbeit verbringen. Wenn Sie bereits kurz davor sind, Ihre Kündigung zu geben, gibt es nichts zu verlieren, indem Sie nach Teilzeit- oder flexiblen Optionen fragen. Sie wissen nie, wann ein Arbeitgeber offen für die Aushandlung eines flexiblen Zeitplans ist.

Sie können auch eine Jobsuche nach Beschäftigung durchführen, die flexibler ist. Schauen Sie sich Ihre Organisation nach Rollen an, die auf einem ähnlichen Niveau, aber nicht als anspruchsvoll sein könnten. Netzwerk mit Kollegen in anderen Unternehmen, um zu sehen, ob Sie woanders glücklicher wären.

7. Würde ich es genießen, eine Mutter zu Hause zu sein?

Es ist möglich, dass jede Mutter (und viele Väter) Fantasien zu Hause zu Hause hatte. Während Sie nach einem weiteren Kampf der Trennungsangst bei der Kindertagesstraße zur Arbeit rennen, entdecken Sie eine Mutter, die mit ihrem Kind im Park spielt. "Oh, was ich nicht geben würde, um das jetzt zu tun!"Du denkst du dir selbst.

Nicht so schnell. Die Realität des Lebenes zu Hause ist nicht alle Rosen und Klee. Es gibt viele weltliche Aufgaben, die Sie täglich ohne viel Dankbarkeit wiederholen würden. Im Dienst 24-7 kann auch Ihre Geduld erschöpfen und die Elternschaft schwieriger machen. Mentale Pausen sind wichtig, und viele Mütter stellen fest, dass sie ihre Kinder mehr genießen, indem sie sich außerhalb des Arbeitstages Zeit mit ihnen konzentriert haben.

Viele Mütter stellen fest, dass sie tatsächlich die Pause ihres Jobs und die Interaktion mit anderen Erwachsenen als eine Pause von der täglichen Routine von Haushaltsaufgaben und Kindererziehung brauchen. Bist du eine von ihnen? Stellen Sie diese Frage einige Gedanken an. Sie schulden es sich selbst und Ihrer Familie, um sicherzustellen, dass Sie als Mutter, zu Hause, wirklich glücklich sind.

Am Ende ist es kurzfristig, ein praktischer Elternteil zu sein. Ihr Baby wird in fünf Jahren in die Grundschule gehen. Dann machen sie in weiteren 13 Jahren die High School und gehen als junge Erwachsene in die Welt. Achten Sie darauf, dass Sie jetzt keine voreilige Entscheidung treffen, die langfristige Auswirkungen auf Sie, Ihre Familie, Ihre Finanzen und Ihre Karriere haben wird.