Werden Sie ein ATF -Spezialagent

Werden Sie ein ATF -Spezialagent

Das Federal Bureau of Alkohol, Tabak, Schusswaffen und Sprengstoff (ATF) hat eine lange Dienstgeschichte in den Vereinigten Staaten. Die ATF wurde ursprünglich als Regulierungs- und Einnahmen -Durchsetzungsbehörde eingerichtet, um Steuern und Zölle für berauschende Getränke und Tabakprodukte zu erheben. Es ist auch zu einer populären Berufswahl für Personen geworden.

Die Berufsberufe des Bundes im Allgemeinen und die Karriere von Spezialagenten im Besonderen haben häufig höhere relative Bezahlungen und hervorragende Gesundheits- und Altersvorsorgevorteile. Aus diesem Grund sind ATF -Agenten -Karrieren und andere Bundesjobs sehr gefragt und wettbewerbsfähig. Das bedeutet. Es bedeutet auch, dass Sie sowohl akademisch als auch physisch hart arbeiten müssen, um sicherzustellen, dass Sie der beste Kandidat für den Job sind.

Mindestanforderungen

Bevor Sie sich überhaupt für einen Job als ATF -Agent bewerben, sollten Sie sicherstellen, dass Sie die Mindestanforderungen erfüllen. Dies sind die bloßen Mindestqualifikationen, die Sie nur berücksichtigen müssen, um berücksichtigt zu werden. Wenn Sie die Mindestanforderungen nicht erfüllen, erhält Ihre Bewerbung keinen zweiten Blick. Um als ATF -Agent für einen Job in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie mindestens:

  • Sei ein u.S. Bürger
  • Zwischen 21 und 37 Jahre alt sein (einige Ausnahmen von maximalem Alter werden für Militärveteranen, derzeitige Bundes Strafverfolgungsbeamte und andere Bundesangestellte gewährt)
  • Einen gültigen Führerschein halten
  • Einen vierjährigen Abschluss von einer akkreditierten Institution, drei Jahre relevanter Berufserfahrung - z.
  • Seien Sie bereit und bereit, fast überall zu arbeiten.

Denken Sie daran, das sind nur die Mindestanforderungen. Nur weil Sie sie in keiner Weise treffen, werden Sie eingestellt oder sogar im Einstellungsprozess voranschreiten. Es gibt mehrere Schritte, die Sie unternehmen müssen. Das Erfüllen der Minimums erhält einfach den Fuß in die Tür und die Chance, am Test- und Bewertungsprozess teilzunehmen. Wenn Sie die Anmeldeinformationen haben, gehen Sie zum ATF-Fragebogen des ATF-Special Agent-Bewerbers, zur Prüfung der Special Agent, zum physischen Aufgabentest vor der Beschäftigung und einer Polygraph-Prüfung und einer gründlichen Hintergrunduntersuchung durch.

Antragsteller Fragebogen

Eine der ersten Aufgaben, die Sie bei der Bewerbung ausführen müssen, besteht darin. Es handelt sich um eine umfassende zusätzliche Anwendung, die die Grundlage für die anhängige Hintergrundüberprüfung bietet. Der Fragebogen wird nach früheren Drogenkonsum, Kriminalgeschichte, früheren Arbeitgebern und Adressen sowie andere für Ihren Charakter und Ihre vergangene Leistung relevante Informationen fragen.

Agentenprüfung

Der ATF führt einen grundlegenden Fähigkeitstest ein, um sicherzustellen, dass seine Bewerber über die Fähigkeiten und die geistigen Fähigkeiten verfügen,. Die Spezialagentenprüfung ist in drei Abschnitte unterteilt: Teil A, Teil B und Teil C. Jeder Teil misst eine andere Fähigkeit.

Teil A Tests der verbalen Argumentation der Bewerber und verlangt von Bewerbern, verschiedene Absätze zu lesen und dann Multiple-Choice-Fragen anhand der von ihnen gelesenen Informationen zu beantworten. Teil B misst quantitatives Denken und verlangt den Bewerbern, grundlegende arithmetische Fähigkeiten zu demonstrieren.

Bewerber müssen möglicherweise Dollarbeträge oder andere grundlegende mathematische Probleme berechnen, basierend auf den auf dem Test bereitgestellten Informationen. Teil C der Untersuchungsprüfungen der Special Agent -Prüfung. In diesem Abschnitt erhalten Bewerbern Informationen zu einem Fall und werden aufgefordert, ihre Ermittlungsfähigkeiten anzuwenden und die Möglichkeit zu zeigen, Informationen aus den bereitgestellten Fakten abzuleiten

Einstufungstest

Zusätzlich zur Prüfung der schriftlichen Spezialvertreter werden die Bewerber am ATF -Spezialvertreterbewertungstest teilnehmen. Diese Prüfung ist eine psychologische Bewertung, die Ihre Persönlichkeit und Präferenz misst. Der Zweck der Bewertung besteht darin, die Eignung der Kandidaten für eine Karriere als ATF -Agent zu bestimmen.

Physischer Aufgabenprüfung vor der Beschäftigung

Nach dem erfolgreichen Abschluss der Prüfungen müssen Sie Ihre körperlichen Fähigkeiten nachweisen, indem Sie am physischen Aufgabentest der ATF-Spezialvertreter vor der Beschäftigung teilnehmen. Der physische Task-Test besteht aus zeitgesteuerten Sit-ups, die zeitgesteuerte Liegestütze und einen zeitgesteuerten 1.5-Meilen-Lauf. Spezifische Anforderungen variieren je nach Geschlecht und Alter. Um Ihnen zu helfen, eine Vorstellung davon zu bekommen, wo Sie physisch sein müssen, benötigt dies, was der ATF erfordert:

  • 1-minütige Sit-ups-Männer:
    • Alter 21-29: 40
    • Alter 30-39: 36
    • Alter 40 +: 31
  • 1-minütige Sit-ups-Frauen:
    • Alter 21-29: 35
    • Alter 30-39: 27
    • Alter 40 +: 22
  • 1 -minütige Liegestütze - Männer:
    • Alter 21-29: 33
    • Alter 30-39: 27
    • Alter 40 +: 21
  • 1 -minütige Liegestütze - Frauen:
    • Alter 21-29: 16
    • Alter 30-39: 14
    • Alter 40 +: 11
  • 1.5 -Meilen -Lauf - Männer:
    • Alter 21-29: 12 Minuten
    • Alter 30-39: 13 Minuten
    • Alter 40 +: 14 Minuten
  • 1.5 -Meilen -Lauf - Frauen:
    • Alter 21-29: 16 Minuten
    • Alter 30-39: 17 Minuten
    • Alter 40 +: 18 Minuten

Wenn Sie nicht in Form sind, müssen Sie in der Arbeit sein und jetzt beginnen, dorthin zu gelangen, um dorthin zu gelangen. Fragen Sie unbedingt Ihren Arzt, bevor Sie ein Trainingsprogramm beginnen, um sicherzustellen, dass Ihr Körper damit umgehen kann, und damit beginnen. Sie möchten hart arbeiten, um sicherzustellen, dass Sie physisch konkurrieren können.

Mündliches Interview -Panel

Nach der physischen Bewertung ist es noch nicht vorbei. Der nächste Schritt ist das mündliche Interviewpanel, in dem Ihre Kommunikationsfähigkeiten bewertet werden. Zusätzlich zum mündlichen Interview ist auch ein Schreibmuster erforderlich. Stellen Sie daher sicher, dass Ihre Englischkenntnisse auf dem neuesten Stand sind.

Hintergrund Untersuchung

Es geht nicht nur darum, Tests zu bestehen. Nur weil Sie die mentale und körperliche Fähigkeit haben, den Job zu erledigen. Eine gründliche Hintergrunduntersuchung wird durchgeführt, die Beschäftigungsüberprüfungen, eine Polygraph -Prüfung sowie eine Überprüfung der Kriminal- und Kreditgeschichte umfasst.

Medizinische Tests

Die Gefahren von Strafverfolgungskarrieren sind überall, und Agenten müssen bei guter Gesundheit sein, um Leistung zu erbringen und zu überleben. Aus diesem Grund ist eine gründliche medizinische Untersuchung erforderlich. Die Untersuchung beinhaltet eine Standard physisch, und Ihr Blutdruck und Ihr Herz werden überprüft. Sie müssen sich auch einem Visionstest und einem Hörtest unterwerfen. Ihr unkorrigiertes Sehen muss 20/100 sein und das korrigierte Sehen muss 20/20 in mindestens einem Auge und mindestens 20/30 in der anderen sein. Tiefenwahrnehmung, peripheres Sehen und die Fähigkeit, Farben zu unterscheiden, werden ebenfalls getestet. Schließlich kann kein Hörverlust mehr als 30 Dezibel betragen.

Das Bundes- und ATF Academy Federal Law Enforcement Training Center

Wenn Sie den Einstellungsprozess durchrücken und ein Stellenangebot erhalten können, haben Sie noch ein paar weitere Hürden vor sich. Alle neu angeheuerten Agenten - mit Ausnahme derjenigen, die von anderen Ermittlungsagenturen des Bundes eingestellt wurden - müssen ein 12 -wöchiges Verbrecher -Ermittlungsausbildungsprogramm (CITP) im Federal Law Enforcement Training Center in Glynco, Georgia, besuchen.

Nach Abschluss des CITP müssen Agent-Auszubildende dann an der ATF-spezifischen Grundausbildung von Special Agent teilnehmen. Dieses 15-wöchige Programm ist sowohl körperlich als auch geistig äußerst schwierig und bietet neuen Agenten das Wissen und die Fähigkeiten, die sie benötigen, um die Mission des ATF durchzuführen.

Ein ATF -Spezialagent werden

Es erfordert harte Arbeit, Engagement und Entschlossenheit, ein Spezialagent mit der ATF zu werden. Zwischen der langwierigen und ausführlichen Bewerbung, dem langen Einstellungsprozess, den anstrengenden Bewertungen und dem schwierigen Schulungsprogramm werden nur die besten und qualifizierten Kandidaten Erfolg bei der Landung eines dieser aufregenden und lohnenden Jobs finden.

Wenn Sie jedoch das Zeug dazu haben, das Gehalt und die Vorteile, die die Herausforderungen und Belohnungen dieser wichtigen Karriere nicht erwähnen, lohnt sich die Mühe, und Sie können feststellen Du.