Wie man einen Job als Musikdirigent bekommt

Dirigenten direkte musikalische Leistungen von Orchestern und Chorgruppen leiten. Um ein Dirigent zu werden, benötigen Sie Musikausbildung, Erfahrungsausbildung wie eine Lehrlingsausbildung oder ein Praktikum sowie praktische Erfahrung.

Hier finden Sie Tipps, wie Sie die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrung erhalten, um erfolgreich nach einem leitenden Job zu suchen und zu landen.

Notwendige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrung

Leiter müssen eine solide Grundlage in der Musiktheorie haben. Typischerweise wird dieses Wissen aus privaten Musikstunden abgeleitet, gefolgt von einer Konzentration in Musikstudien auf College- oder Wintergartenebene. Sie müssen die Dynamik und Nuancen einer breiten Palette von String-, Holzblas-, Messing- und Percussion -Instrumenten verstehen. Aufstrebende Leiter sollten lernen, eine Vielzahl dieser Instrumente zu spielen, um ein konkretes Gefühl für ihren Charakter zu entwickeln.

Leiter sollten die Fähigkeit entwickeln, musikalische Notation schnell zu lesen und den Mitgliedern des Orchesters genaue Anweisungen durch Gesten und Gesichtsausdrücke zu übermitteln. Sie müssen mit Cues auf Bandmitglieder antworten, um Probleme mit Tonhöhe oder Timing zu beheben, sobald sie auftreten. Daher ist die kognitive/Wahrnehmungsfähigkeit, Klang schnell zu verarbeiten und Anweisungen zu vermitteln, für diesen Beruf von wesentlicher Bedeutung.

Dirigenten müssen die Kreativität haben, traditionelle Musikstücke auf neuartige und interessante Weise zu interpretieren. Sie müssen effektive Führungskräfte und Manager sein, da sie Orchestermitglieder rekrutieren, ausbilden, bewerten und disziplinieren. Organisatorische Fähigkeiten sind wichtig, da sie die Proben strukturieren.

So finden Sie einen Job als Dirigent

Aufstrebende Leiter müssen die Grundlage für ihre Karriere als Student legen. Die Schüler können davon profitieren, praktische Leitklassen durch die Musikabteilung an ihrem College zu belegen. Sie können helfen, Jugendorchester in ihrer Gegend zu organisieren und zu führen.

Studenten der Oberklasse können anbieten, die Fakultät zu unterstützen, die Campus -Orchester durchführen. Die Schüler können ihre eigenen Musikgruppen organisieren und die Teile durchführen, die diese Gruppen durchführen werden. Personen mit einem Talent für Komposition können dafür sorgen, dass Gruppen ihre Stücke ausführen und als Dirigent für ihre eigene Arbeit dienen. Studenten können im Sommer in Spezialmusikcamps arbeiten und dazu beitragen, die Aufführungen von Campern durchzuführen.

Studenten sollten auch Sommer -Lehrstellen, Praktika und Workshops in Betracht ziehen, um praktische Erfahrungen zu sammeln, um praktische Erfahrungen zu sammeln.

Dirigenten beginnen in der Regel ihre Karriere mit einer kleineren lokalen Kammer-, Jugend- oder Community -Orchestern zusammen. Einige Personen beginnen als Praktikanten und wechseln dann zu Musikassistenten oder Assistenten, bevor sie als Dirigent einen Job erledigen.

Aufstrebende Dirigenten sollten College -Karriere-/Alumni -Büros, Fakultäten, frühere Musiklehrer und Praktikumsleiter um Einführung in Direktoren und Dirigenten für verschiedene Musikgruppen fragen. Diese Kontakte können für Informationen und Beratung angegangen werden. Kandidaten können sich um die Schatten dieser Fachleute während der Proben bitten, um Beziehungen zu festigen.

Kandidaten für die Durchführung von Positionen müssen häufig eine DVD -Probenahme ihrer Arbeiten zur Durchführung von Leistungen und Proben erstellen. Sie können diese Netzwerkkontakte bitten, Ihre Arbeit zu überprüfen. Hoffentlich entwickeln diese Fachleute eine Wertschätzung für die Qualität Ihrer Fähigkeiten zur Durchführung und verweisen Sie an andere Fachkräfte, die einstellen.

Interview für die Durchführung von Jobs

Orchester und andere Musikgruppen stützen sich bei der Auswahl von Leiter und Assistenten stark auf die Durchführung von DVDs und Vorsprechen. Die endgültigen Kandidaten werden oft gebeten, mit dem Orchester aufzutreten, von denen sie hoffen, dass sie sich verhalten, um ihre Fähigkeiten zu demonstrieren. Im Rahmen traditioneller Interviews müssen die Kandidaten auch die starken Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten präsentieren, die zum Unterrichten und Leiter von Musikgruppen erforderlich sind.

Musik Jobtitel

Wenn ein Dirigent nicht der Job für Sie ist, gibt es viele andere Berufsbezeichnungen im Musikfeld. Hier ist eine Stichprobe.

• Begleiter
• Akustikingenieur
• Aktivitätenkoordinator, Musikcamp
• Verwaltungsassistenten, Rezeptionisten, Abendkasse und Vertreter des Publikumsdienstes
• Analytics -Entwickler
• Arrangeur
• Künstler- und Repertoire -Assistenten, Pfadfinder oder Direktoren
• Assistent, Branding und Lizenzierung
• Associate Analyst, Forschung
• Associate Video Producer
• Audio -Auszubildende, Designer und Techniker
• Business Operations Analyst
• Chorleiter
• College- und Lifestyle -Marketingvertreter
• Komponist
• Koordinator, Film und Fernsehen
• Kreativmanager
• Deejay
• Assistent für digitales Marketing
• Direktoren von Katalogmanagement, Musikverlag, E -Commerce -Inhalten und Videoinhalten
• Veranstaltungskoordinatoren und Veranstaltungsortmanager
• Haus-, Produktions- und Produktmanager
• Lichtdesigner oder Regisseur
• Manager von Talentakquisition, Tour -Marketing und Künstlerentwicklung
• Musikdirektor, Ausbilder, Projektmanager und Vorgesetzte
• Musikfestival Regisseur
• Musiker, einschließlich Musiklehrer und Musiktherapeuten
• Planer/Allocator
• Promotoren und regionale Beförderungen, Publizist und PR -Direktor
• Probenassistent
• Royalty Analyst
• Planungskoordinator
• Leitender Buchhalter, Lizenzfinanzierung
• Senior Director der globalen digitalen Strategie
• Senior Manager, D2C -Kampagne
• Sänger
• Songwriter
• Toningenieur
• Bühnenassistent und Manager
• Talentagenten und Käufer
• Vizepräsident für Branding und Lizenzierung
• Webdesigner
• Autor/Verlag Verwaltungsanalyst