Fragen und Antworten von Sprachpathologen Interviews

Wenn Sie sich auf ein Interview für eine Position eines Sprachpathologen vorbereiten, berücksichtigen Sie die Fragen, die Ihnen möglicherweise gestellt werden, die sich speziell auf die Sprachpathologie beziehen, sowie allgemeinere Interviewfragen zu sich selbst, die Sie wahrscheinlich gestellt werden. Die Vorbereitung auf beide Arten von Fragen sorgt dafür, dass Sie zuversichtlich sind und am Tag Ihres Interviews starke Antworten geben.

Arten von Sprachpathologen -Interviewfragen

Als Sprachpathologe (manchmal auch als Sprachpathologe oder Sprachtherapeut bezeichnet) helfen Sie bei der Bewertung und Behandlung von Kindern oder Erwachsenen mit Sprach-, Sprache und Schluckenstörungen. Oft erfolgt diese Arbeit in Schulen oder Krankenhäusern.

Bevor Sie zu einem Interview gehen, betrachten Sie die Umgebung des Jobs. Dies wird die Fragen beeinflussen, die Ihnen gestellt werden,. Wenn das Interview beispielsweise für eine Rolle in einer Schule steht, seien Sie bereit, Anekdoten über die Arbeit mit Kindern im schulpflichtigen Alter zu teilen. 

Wenn Sie einen Sprachpathologen -Job befragten, können Sie solche Fragen von Interviews erwarten: 

Fragen und Antworten für allgemeine Sprachpathologe Interviews

Ihr Interviewer wird wahrscheinlich einige Fragen haben, die für Sprachpathologen im Allgemeinen gelten, um einen allgemeinen Eindruck von Ihrer Geschichte, Ihrer Erfahrung, Ihrer Motivation und Ihrem Stil zu bekommen.

Warum haben Sie Sprachpathologie als Karriereweg gewählt??

Was sie wissen wollen: Diese Frage bewertet Ihr berufliches Engagement und Ihre Begeisterung für Ihre Karriere. 

Beispiel Antwort

Als ich ein Kind war, hatte ich ein schlechtes Stottern, das wirklich peinlich war. Ich hatte jedoch das Glück, dass der Sprachpathologe an unserer Grundschule wirklich ausgezeichnet war. Er hat so viel Spaß gemacht und so viel Geduld hatte, dass unsere Sitzungen der Höhepunkt meiner Schulwoche waren. Er gab mir die Werkzeuge, die ich brauchte, um mein Stottern weitgehend zu lösen, und inspirierte mich, ein Sprachpathologe zu werden.

Weitere Antworten: Erzählen Sie mir über sich.

Welche Bereiche der Sprachpathologie interessieren Sie am meisten?

Was sie wissen wollen: Der Interviewer möchte wissen, ob Ihre Interessen diejenigen anderer Teammitglieder ergänzen würden. Außerdem suchen sie nach, ob die Bereiche, die Sie interessieren. 

Beispiel Antwort

Ich interessiere mich am meisten für fließende und fließende Störungen, weshalb ich in diesem Bereich ein Vorstandsspezialist wurde.

Weitere Antworten: Welche Philosophie leitet Ihre Arbeit?

Was ist Ihre Vertrautheit mit der Assistenztechnologie??

Was sie wissen wollen: Technische Fragen sind ein gemeinsames Element der meisten Interviews. Seien Sie bereit, die Technologien aufzulisten, in denen Sie kompetent sind, auch wenn diese Informationen bereits in Ihrem Lebenslauf enthalten sind.

Beispiel Antwort

Ich bin mit dem therapeutischen Einsatz von Sprachgeräten, Wortvorhersage-Software und Bildtafeln vertraut.

Weitere Antworten: Interviewfragen zu Ihren Fähigkeiten.

Fragen zur Arbeit in einer Schule

Wenn Ihr Interviewer für eine Position in einer Schule interviewt, sucht Sie nach Informationen darüber, wie Sie mit einer Vielzahl verschiedener Personen arbeiten. Sie werden Fragen zu Ihrer Interaktion mit Eltern und Lehrern sowie zu Schülern stellen.

 Verwenden Sie Ihre Antworten, um Ihr Wissen über die Mission, die Standards und die festgelegten Ziele des Schulbezirks zu demonstrieren und zu erklären, wie Ihre eigenen Praktiken mit ihren eigenen übereinstimmen.

Welche klinische Erfahrung haben Sie in einer schulischen Umgebung gemacht??

Was sie wissen wollen: Diese Frage ist unkompliziert. Beschreiben Sie einfach Ihre Arbeitsgeschichte als professioneller Sprachpathologe in den Schulen. Wenn Sie ein Einstiegskandidat sind, konzentrieren Sie sich auf alle Erfahrungen im Dienst und Freiwilligen, die Sie haben. 

Beispiel Antwort

Ich habe fünf Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Kinderklassen K-6 an Grundschulen in der Innenstadt, daher kann ich mit Eltern und Lehrern zusammenarbeiten, um IEPs zu entwickeln und mit Kindern unabhängig und in kleinen Gruppen zu arbeiten.

Weitere Antworten: Welche anwendbare Erfahrung haben Sie??

Wie integrieren Sie gemeinsame Kernziele in Ihre Sprachtherapiesitzungen??

Was sie wissen wollen: Diese Frage kann etwas Finesse nehmen, um zu beantworten. Obwohl einige Schulleiter und Administratoren in bestimmten Schulbezirken der Ansicht sind, dass die Common Core State Standards allgemein umgesetzt werden sollten, empfiehlt die amerikanische Sprachsprachenhörigkeit (ASHA), dass Sprachpathologen ihre IEP-Sprachziele auf dem CCS nicht stützen , da dies bedeuten würde, dass die Schüler keine Sonderpädagogik benötigen. Sollte diese Frage auftreten, erklären Sie diese Richtlinie und die Begründung des Interviewers sorgfältig und die Gründe dafür sorgfältig.

Beispiel Antwort

Die CCSS sind nicht immer relevant oder angemessen, wenn man Bildungspläne für spezielle ED -Studenten erstellt und implementiert. Ich benutze sie jedoch als Referenzpunkt in IEPs, wenn ich die Kompetenzen eines Schülers mit den Erwartungen an ihre Kollegen der Klassenstufe vergleicht.

Weitere Antworten: Wie bewertest du Erfolg?

Erklären Sie, wie Sie ein Kind beurteilen würden, das ein nicht einheimischer englischer Sprecher ist.

Was sie wissen wollen: Schuleinstellungsausschüsse können diese Frage stellen, wenn sie einer großen Bevölkerung nicht einheimischer englischer Sprecher dienen. Seien Sie also bereit, zu erklären, wie Sie mit Ihren Schülern und ihren Eltern mit Sprachunterschieden umgehen würden.

Beispiel Antwort

Ich bin zweisprachig in Englisch und Spanisch, damit ich direkt mit Studenten und ihren Familien zusammenarbeiten kann, die spanische Spanierinnen sind. Für andere Bevölkerungsgruppen habe ich Erfahrung in der Beschaffung und Zusammenarbeit mit Übersetzern, um effektiv zu kommunizieren.

Weitere Antworten: Wie unterscheiden Sie sich von Ihrer Konkurrenz??

Fragen zur Arbeit in einer Krankenhaus-/Privatklinik

Für eine Position in einem Krankenhaus oder einer Privatklinik ist Ihr Interviewer festgestellt, ob Ihre Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen gut zu ihrer Patientenpopulation passen werden. Sie werden wahrscheinlich auch Fragen stellen, wie Sie Ihre Arbeit in andere Therapeuten integrieren würden, die möglicherweise die Patienten behandeln.

Welche Erfahrung haben Sie bei der Zusammenarbeit mit Menschen anderer Disziplinen (OT, PT usw.)?

Was sie wissen wollen: Sprachpathologen in klinischen medizinischen Umgebungen müssen in der Lage sein, mit anderen Disziplinen zusammenzuarbeiten, um umfassende Behandlungspläne für Patienten zu erstellen. Teilen Sie ein Beispiel dafür, wie Sie aktiv zu klinischen Pflegeteams beigetragen haben. 

Beispiel Antwort

Während meiner 7-jährigen Amtszeit im ABC Hospital arbeitete ich täglich mit OTS, PTS, Ärzten, Krankenschwestern und Ärzten, um Patientenbehandlungspläne innerhalb der Schlaganfall-Rehabilitationseinheit umzusetzen.

Weitere Antworten: Arbeiten Sie gut mit anderen Menschen zusammen??

An welchen Arten von Patienten sind Sie am meisten interessiert, um Alter und Art von Behinderung zu arbeiten??

Was sie wissen wollen: Hier gibt es keine falsche Antwort, aber das Einstellungsausschuss kann ihre Kandidaten aufgrund ihrer aktuellen Bedürfnisse und der Demografie der Patienten bewerten. Der sicherste Ansatz ist es, ehrlich zu Ihren Vorlieben zu sein, aber auch Ihre Erfahrungen (falls vorhanden) bei der Arbeit mit einer abwechslungsreichen Bevölkerung feststellen.

Beispiel Antwort

Während meines Master -Abschlusstrainings habe ich mehrere klinische Rotationen durchgeführt und mich bequem mit Patienten jeden Alters und Diagnosen zusammengearbeitet. Ich half jedoch gerne dabei, Entwicklung von Patienten zu verspäteten, insbesondere Kinder mit Schlucken von Störungen, weil ich weiß, dass ich ihre Lebensqualität sofort verbessern kann.

Weitere Antworten: Beschreiben Sie Ihre Arbeitsmoral.

Mit welchen oralen Motorprogrammen sind Sie vertraut??

Was sie wissen wollen: Wie technische Fragen erfordert dieses Beispiel lediglich eine Liste. Wenn Sie aus der Jobwerbung wissen, dass der Arbeitgeber Kompetenz in einem Programm oder Manöver benötigt, mit dem Sie nicht vertraut sind, drücken Sie Ihre Bereitschaft aus, eine sofortige Ausbildung in seiner Verwendung zu absolvieren.

Beispiel Antwort

Ich benutze die volle Ergänzung von Zungen-, Kiefer- und Lippenübungen, um Patienten mit ihren Schluckenproblemen zu helfen.

Weitere Antworten: Erzählen Sie mir von den Trends in Ihrem Beruf und Ihrer Branche.

Weitere Fragen zur Sprachpathologie

Weitere häufige Fragen zur Sprachpathologie, die ein Einstellungsmanager stellen könnte, können umfassen:

• Welche Ausbildung und Erfahrung haben Sie mit Autismus??
• Mit welchen Kommunikationsstörungen haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit?
• Was ist ein jüngster Trend in der Sprachpathologie, den Sie für wichtig halten,?
• Wie wollen Sie auf dem Laufenden über Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten bleiben??
• Was ist der Unterschied zwischen einer Artikulationsstörung und einer phonologischen Störung?
• Was sind einige der formalen Bewertungsinstrumente, mit denen Sie kognitive Patienten bewertet haben?
• Wie beurteilen Sie den Erfolg mit einem Patienten??
• Wie bleiben Sie organisiert und verwalten mehrere Patienten??
• Welche Art von Strategien würden Sie mit einem Kind anwenden, das stottert und warum?
• Welche Art von Erfahrung haben Sie mit Sprachstörungen??
• Wie kompetent sind Sie bei MBSS?

Tipps zum Acing eines Sprachpathologie -Interviews

Seien Sie sowohl auf Verhaltens- als auch auf Situationsinterviewfragen vorbereitet, und Sie werden den Personalmanager beeindrucken.

Verhaltensinterviewfragen

Möglicherweise werden Ihnen bestimmte Fragen zum Verhaltensinterview gestellt, wie Sie in der Vergangenheit mit Kunden oder Patienten umgegangen sind. Diese Fragen sollen beurteilen, wie Sie, basierend auf Ihrem früheren Verhalten, psychologisch oder emotional reagieren können, wenn Sie sich vor Herausforderungen an Ihrem neuen Arbeitsplatz stellen können. Hier sind einige Beispiele:

• Erzählen Sie mir von einigen Ihrer schwierigsten Fälle/Patienten und wie Sie mit ihnen umgegangen sind?
• Beschreiben Sie einen Ihrer größten Errungenschaften mit einem Patienten.
• Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie ein Kind hatten, das nicht kooperierte. Wie haben Sie reagiert??
• An welcher Art von Zusammenarbeit/Teamarbeit waren Sie beteiligt?
• In welchen Bereichen brauchen Sie Ihrer Meinung nach die meiste Aufsicht? Wie gehen Sie mit Kritik um?

Situationsinterviewfragen

Fragen zur Situationsinterviews, wie Fragen des Verhaltensinterviews, die Arbeitserfahrungen angehen. Es erfordern jedoch Situationsinterviewfragen, dass Sie erklären, wie Sie zukünftigen praktischen Situationen umgehen würden, und nicht in früheren Situationen. Einige Beispiele sind:

• Beschreiben Sie die Schritte, die Sie ausführen würden, um eine Bewertung durchzuführen (sowohl quantitativ als auch qualitativ).
• Stellen Sie sich vor, ein Elternteil kommt zu Ihnen und sagt Ihnen, dass sie ihr Kind aus der Sprachtherapie herausbringt, weil das Kind es nicht mag. Wie werden Sie antworten?
• Sie befinden sich in einer Gruppenumgebung mit einem Kind, das stottert und ein Kind mit einer empfänglichen Verzögerung. Wie werden Sie einen Therapieplan entwickeln, der die Ziele jedes Kindes entspricht??
• Wie würden Sie mit einer Situation umgehen, in der Sie einen Fall von Kindesmissbrauch vermuten??

Fragen, die den Interviewer stellen sollten

Ein Interview ist eine Zwei-Wege-Straße. Das heißt, es ist wichtig, dass Sie auch während des Interviews Fragen stellen. Dies wird Ihnen helfen, ein Gefühl dafür zu bekommen, ob die Rolle und die Umwelt zu Ihnen passen. Hier sind einige Fragen, die Ihnen helfen können, mehr darüber zu erfahren, wie Ihre tägliche Arbeit in einer Position aussehen würde:

• Was ist eine typische Fallzahl für Sprachpathologen hier? 
• Wie werden Fallladungen ermittelt?? 
• Werde ich ausschließlich in [Schul- oder Gesundheitseinrichtung x] arbeiten oder besuche ich mehrere [Schulen oder Einrichtungen]? 
• Wird der Fokus eins-zu-Eins-Arbeit oder Gruppenarbeit sein? 
• Welche Art von Arbeitsbereich bieten Sie Sprachpathologen an? Ist das ein gemeinsamer Raum?? 
• Können Sie demografische Informationen über die Bevölkerung hier teilen??
  

Die zentralen Thesen

• Seien Sie bereit, allgemeine Fragen zu beantworten.
• Erfahren Sie so viel wie möglich über den Schulbezirk, das Krankenhaus oder die Klinik, für die Sie arbeiten möchten, einschließlich des Leitbilds und der demografischen Daten der Kunden, denen sie dienen.
• Seien Sie bereit, die Technologien, Therapien, Übungen und andere Tools zu besprechen, die Sie täglich verwenden.