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Brasil, un país de Desigualdades hasta en el Apellido

¿Sabía usted que su apellido puede definir incluso su salario en Brasil? Pues bien, según los análisis llevados a cabo por la BBC en base a datos del Ministerio de Trabajo y Empleo, los apellidos más comunes de los trabajadores del país, que tienen origen portugués y representan el 45% de todos los trabajadores.

En los últimos años, la mayoría de los países de la Unión Europea (UE), en el marco de la Unión Europea,

Un dato interesante de este estudio revela que aunque Brasil ha tenido una gran ocupación de esclavos originados en África, los apellidos con origen en este continente son rarísimos, pues sus nombres reales eran sustituidos por nombres ibéricos cuando eran vendidos durante la esclavitud.

Otro dato apurado es que blancos, aunque éstos tengan nombres ibéricos, ganan más que negros, pardos e indios, demostrando también otra prueba de desigualdad en el país.

Con base en estos análisis basados ​​en investigaciones realizadas por el IPEA - Instituto de Investigación Económica Aplicada, realizada por el economista Leonardo Monasterio, fue posible identificar con bastante exactitud la desigualdad enorme existente en Brasil, presente en varios aspectos y también en la remuneración de trabajadores debido a su ancestralidad .

Su investigación utiliza herramientas de inteligencia artificial (un así - llamada técnica de aprendizaje de máquina) para depurar los datos ascendencia en una muestra determinada de trabajadores con registros en el Ministerio de Trabajo y Empleo y apuntó información tabular que permitió que tales indicadores.

Sus estudios se están profundizando para identificar si otros factores influencian estas distorsiones, como el color, el género y la calidad de la enseñanza de la persona.

En cuanto a la enseñanza, lo que se percibió inicialmente fue que el diferencial no es la cantidad de años de estudios, sino la calidad y conocimiento adquirido por la persona.

Estudios como este son importantes para entender el por qué de esas diferencias, para combatir una parte significativa de nuestra desigualdad social.

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