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Como la felicidad de los trabajadores y el beneficio de la empresa andan juntos

Los eruditos creen que el secreto de los empleados más felices y comprometidos con el trabajo puede ser un ambiente más cómodo.

Por ejemplo, imagínese cómo sería si usted vivía entre árboles. ¿Eso te haría sentir bien? Los sonidos y aromas de un ambiente arbolado le ayudarían a relajarse? ¿Y la luz que se filtra a través de la copa de los árboles, te hace más alerta o te da sueño?

Ahora imagine el escritorio: está estimulando o inhibiendo?

A principios del siglo XX, Kurt Lewin, considerado el fundador de la psicología social moderna, dijo que la psicología debería prestar tanta atención al medio ambiente como el sujeto. Destacó la importancia de la utilización del diseño para controlar el ambiente, y, hasta cierto punto, los individuos conviviendo en ese ambiente.

Por lo tanto, es razonable pensar que el diseño del espacio donde pasamos gran parte de nuestras vidas puede influir directamente en nuestra felicidad y el bienestar. Y eso se traduce también en éxito material para la empresa.

Jim Stengel, incluso publicó un libro con el título "Crecer: ¿Cómo Ideales potencian el crecimiento y beneficios de empresas más grandes del mundo", que examinaron los 50 negocios más lucrativos en el mundo, y llegó a la conclusión de que las empresas que molestan a mejorar la vida de las personas que tienden a tener más éxito.

Un caso emblemático de la aplicación práctica de esta filosofía es Google. El gigante de internet inauguró recientemente otro espacio en el que concretó ese ideal, esta vez en la región central de Dublín, en Irlanda. Se trata de un campus de más de 47.000 m², compuesto por cuatro edificios reformados que albergan cinco restaurantes, 42 micro cocinas y centros de comunicación, salas de juegos, gimnasio, piscina, áreas de ocio, conferencias, centro de enseñanza y desarrollo, y más de 400 salas de reuniones.

La empresa también pretende inaugurar una nueva sede en Londres, en 2016, aún mayor: aproximadamente 90.000 m²! Y contendrá también un campo de fútbol indoor, una pared de escalada, un jardín vertical, un bicicletario y vestuarios.

El historiador de la arquitectura Charles Rice sostiene que la creación de una especie de 'Chimenea cultural' - un lugar en el ambiente de trabajo donde los empleados se sientan realmente conectados con el medio ambiente - puede aumentar el rendimiento, el bienestar y la eficiencia en los negocios.

El diseñador urbano Richard Wolfströme se preocupa en diseñar espacios que promuevan un sentido de comunidad en una escala mayor - desde ambientes de trabajo, ocio, residencias, e incluso ciudades enteras. Su trabajo tiene como uno de sus fundamentos la tradición de contar historias, con el fin de conectar, a un nivel emocional, a las personas a los escenarios en que actúan.

No hay duda de que un ambiente agradable puede aumentar el bienestar y la felicidad de las personas. La clave es encontrar formas creativas - y preferentemente, de bajo costo - para crear un ambiente que promueve la salud, la eficiencia y la felicidad.

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