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Empresa busca contratar a una abuela (busca mujer de más de 55 años)

En la actual crisis que vive el país, conseguir un empleo es difícil. Por no hablar de que el mercado laboral requiere cada vez más el conocimiento específico y limitado la edad del solicitante de un puesto de trabajo requiere una formación y así en la lista. ¿Cuántas personas competentes son excluidas del mercado de trabajo por no ser jóvenes?

Esta regla del mercado, que es excluyente y devalúa habilidades que las personas más maduras han, no se ha seguido en la reivindicación AQUÍ compañía, que está buscando a las mujeres mayores de 55 años para llenar sus ofertas de trabajo más nuevos, como se da a conocer las razones de creer.

La compañía esta semana publicó en su página de Facebook, que está ofreciendo una posición única para las mujeres "maduras" interesados en una oportunidad en el mercado laboral. La vacante está destinada a la ciudad de São Paulo.

El anuncio dice: "Estamos detrás de una profesional, por encima de 55 años, que busca un reemplazo y que el mercado tal vez no esté dando oportunidades de trabajo en el momento." La candidata seleccionada va a trabajar en la recepción, según informa Felipe Paniago, el director de marketing del Reclame Aquí. Él dice que la empresa quiere "aprender con esa persona, queremos absorber al menos un poquito de la infinidad de experiencias e historias tan ricas que ya hemos recibido en los currículos de las candidatas hasta ahora."

Interesado en este trabajo debe tener una buena comunicación y saber cómo utilizar las redes sociales como Facebook y Twitter.

Paniago aclara que esta vacante fue diseñado por la empresa para llamar la atención sobre las dificultades que enfrentan las personas de cierta edad para obtener un reemplazo en el mercado laboral. El Reclame Aquí pretende expandir el proyecto y que sea un modelo para otras empresas.

"Por ahora ofrecer un único [trabajo], pero con el impacto de la onda de expansión y el elevado número de candidatos, como pensamos en un proyecto más amplio con el objetivo de sustituir a profesionales con amplia experiencia, ya sea en la reivindicación AQUÍ o incluso otra empresas ", dijo Paniago.

Estamos en la hinchada por nuevas plazas

Iniciativas como éstas son esenciales para la inclusión de personas con experiencia no sólo profesional, sino de la vida en el mercado laboral. Sin mencionar que una persona de 55 años, hoy en día, además de ser joven, es un profesional maduro y bien formado, luego una empresa que no da una oportunidad para ese tipo de profesional está desperdiciando una buena oportunidad para sí misma.

Estamos en la hinchada de que esta noticia alienta a otras empresas a dar oportunidades a las personas más experimentadas.

En este caso,

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