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Trabajo esclavo en el Rock in Rio

El título debe trabajar en "condiciones análogas a la esclavitud", pero yo prefiero a ser más directa. Dejar que los hechos: En medio de la gran fiesta que fue la edición 2015 de Rock in Rio algo inusual sucedió: impuesto sobre el Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE) rescató a 17 trabajadores que trabajaban en el Rock in Rio en una situación "similar" a la esclavitud. Para tener una idea, cada uno recibió sólo dos reales por cada producto vendido (ya se habla de la empresa y el producto), pero si lo fueron con los bienes no vendidos, tuvieron que pagar fuera de su bolsillo, además de trabajar de 14:00 hasta medianoche y una mitad y han conservado documentos de identidad. Es incluso la esclavitud!

La operación tuvo lugar el día 27 del partido y responsable de la esclavitud directa fue el Cono Potato Company, que fueron los trabajadores venden sus conos en la multitud, pero los auditores de la MTE informaron que la empresa Rock, promotor del festival, es también responsable de la situación, de conformidad con la legislación vigente en la materia.

"La responsabilidad de la empresa promotora, en virtud de la Súmula 331 del TST [Tribunal Superior del Trabajo], es objetiva y solidaria. Ciertamente, el Ministerio de Trabajo, sobre la base de nuestras evaluaciones, para firmar un TAC [Términos de Ajuste de Conducta] o mover una acción civil ", dijo que el trabajo auditor fiscal Albernaz Marcia Miranda.

Miranda dijo que algunos trabajadores pagan prácticamente al trabajo y sus ganancias de unos días, eran menos de sus ingresos. Muchos de ellos son de otros estados, lo que aumenta su vulnerabilidad a los especuladores que insisten en esclavizar a los seres humanos en el siglo 21.

"Ellos se quedaron alojados en una favela vecina al Rock in Rio. Algunos dormían en el suelo, sin condiciones sanitarias y aseo, fue cobrado de cada uno de R $ 200 por semana, uno de los trabajadores ganó cerca de R $ 1 mil, pero al final, haciendo las cuentas de lo que gastó con pasaje de autobús, alojamiento, alimentación, agua potable y certificado de salud ocupacional, salió debiendo R $ 1.580.

Afortunadamente, el próximo día 28, la terminación del contrato y guías de indemnización por despido y seguro de desempleo para todos los trabajadores rescatados.

El MTE basado sus acciones el artículo 149 del Código Penal caracteriza como elementos funcionan de manera similar a la esclavitud cuando hay condiciones de trabajo degradantes, agotadora jornada, el trabajo forzoso y la servidumbre por deudas.

Tanto la Batata Cone como la Rock World aún no se habían pronunciado oficialmente sobre el asunto, hasta la presente publicación.

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TRABAJO ESCLAVO: LO QUE HAYA HECHO PARA COMBATE.

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Fuente: rockinrio.com

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