Strafverfolgungsbehörde -Technologiebeauftragte Jobinformationen

Strafverfolgungsbehörde -Technologiebeauftragte Jobinformationen

Die Technologie hat sich in den letzten Jahrzehnten so schnell verändert, dass es schwierig ist, den Überblick zu behalten, geschweige denn auf dem neuesten Stand, alle Fortschritte, die diese Änderungen vorliegen. Und es gibt nur wenige Karrierefelder, in denen Technologie so viele Möglichkeiten und Fallstricke wie die Polizeiarbeit bietet, weshalb viele Agenturen jetzt Arbeitsplätze für den Strafverfolgungsbehörden anbieten, um mit der sich ständig verändernden technologischen Welt Schritt zu halten.

Jobfunktion eines Technologieoffiziers der Strafverfolgung

Die gesamte historische Zeitleiste der Strafjustiz und Kriminologie ist voller technologischer und anderer Fortschritte eines unternehmungslustigen Beamten und Wissenschaftler, die Wege gefunden haben, den Job zu erleichtern, effektiver und effizienter zu machen. Aber während Änderungen einst schrittweise und inkrementell waren, hat die sogenannte Technologiekurve die Verfolgung und Implementierung von Technologien für Branchen wie Strafverfolgungsbehörden zu einem Vollzeitjob gemacht.

Ein Police Technology Officer hilft bei der Planung, Regie und Führung von Technologieentscheidungen für ihre Abteilung. Sie tut dies, indem sie ihre Erfahrungen und ihr Wissen über Prinzipien und Praktiken der Strafverfolgung in Kombination mit dem Wissen über Computer und anderen Technologien und allgemeinem technologischen Sehen anwendet.

Im Wesentlichen ist es die Aufgabe eines Technologiebeauftragten eines Strafverfolgungsbehördens, sicherzustellen, dass die aktuellen Technologien der Abteilung weiterhin ordnungsgemäß funktionieren. Gleichzeitig leiten sie weiter, um Technologien am Horizont zu identifizieren, die Polizisten und Agenturen helfen können, ihre Missionen durchzuführen.

Technologiebeauftragte überwachen die Wartung aktueller Systeme und den Kauf neuer Systeme und Geräte. Sie identifizieren auch Technologien, die die Strafverfolgungsgemeinschaft in der sich ständig ändernden sozialen und technologischen Landschaft beeinflussen können. Kurz gesagt, die Aufgabe des Technologiebeauftragten des Strafverfolgungsbehörden besteht darin, Polizeidienststellen auf die Zukunft vorzubereiten, wo immer das führen kann.

Job-Anforderungen

Oft sind die spezifischen Anforderungen an einen Technologiebeauftragten des Strafverfolgungsbehörden lose definiert. Die beiden wichtigsten Qualifikationen haben jedoch einen Hintergrund, da sie als geschworener Polizist und ein besseres Verständnis und die Wertschätzung für Computersysteme und -technologie besser sind.

Technologiebeamte werden häufig zu Polizisten und arbeiten sich in den Trank, entweder aufgrund eines vorherigen persönlichen oder beruflichen Hintergrunds in Technologie.

Ausbildung

Beamte der Strafverfolgungstechnologie erhalten sowohl eine formelle als auch informelle Ausbildung. Sie besuchen Seminare und Konferenzen, um über die Polizei und andere Technologien auf dem Laufenden zu bleiben. Sie können auch spezifische Trainingsprogramme für Computer- und Informationstechnologien besuchen, um ihre Fähigkeiten und ihre Kenntnisse zu verbessern.

Gehalt

Technologische Systeme und Infrastruktur sind für jede moderne Polizeiabteilung von entscheidender Bedeutung. Aus diesem Grund müssen Technologieoffiziere das einzigartige Know-how haben, um zu verstehen, was getan werden muss und die Autorität, dies zu erreichen. Technologieoffiziere haben häufig hohe Ränge in ihren Abteilungen und genießen höhere Gehälter, oft verdienen mehr als 100.000 US -Dollar pro Jahr.

Berufsaussichten

Police -Technologieabschnitte sind zwar kritisch, aber oft klein, was bedeutet, dass Chancen schwer zu bekommen sind. Der beste Weg, um in der Polizeitechnologie zu arbeiten, besteht darin, Ihr technisches Wissen und Ihre Fähigkeiten zu verbessern und gleichzeitig weiterhin Ihrer Gemeinde zu dienen.

Freiwilligenarbeit, um die wichtigsten Technologie -Implementierungen in Ihrer Abteilung zu unterstützen, lesen und bleiben Sie auf dem Laufenden über die Polizei und entwickeln Sie eine Vision für Ihre Agentur, damit Sie das Vorstellungsgespräch in Ihrer Abteilung bereit sind, das Vorstellungsgespräch zu beheben.

Erwägen Sie, ein Polizeibeauftragter von Strafverfolgungsbehörden zu werden?

So wie Strafverfolgungsbehörden für jeden kein Auftrag ist, hat nicht jeder Interesse oder Hintergrund an Technologie. Wenn Sie jedoch eine Person mit einer einzigartigen Kombination aus Erfahrung in der Strafverfolgung und technologischen Know-how sind.