Missionsaussagen aus der Automobilindustrie

Die Hersteller von Automobilen und ihren Ersatzteilen verwenden Missionsaussagen nicht nur, um die Aktionen ihrer Mitarbeiter zu leiten, sondern auch um den Verbrauchern zu versichern, dass sie in Qualitätsfahrzeuge investieren.

Jedes Unternehmen, das Dienstleistungen für die Öffentlichkeit anbietet, möchte die Kundenbindung fördern. Autohersteller und verwandte Unternehmen in der Branche tendieren tendenziell umfangreiche Missionsaussagen, um wie Versprechen der Zuverlässigkeit der Verbraucher zu dienen.

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BMW Group Mission Statement-ein Premium-Erfolg aus drei verschiedenen Visionen

John Keeble / Getty Bilder

Das Leitbild der Luxus -BMW -Gruppe enthält die Erklärung des Unternehmens für die Prämienpreise und Erfahrung im Zusammenhang mit seinen Fahrzeugen.

BMW -Gruppenleitungsstörung
Wenn Sie das BMW -Gruppen -Leitbild lesen, ist es leicht zu verstehen, warum die BMW -Gruppe eindeutig mit Premium -Produkten, Preisen und Erfahrungen verbunden ist. Das BMW -Leitbild lautet:
"Die BMW Group ist der weltweit führende Anbieter von Premium -Produkten und Premium -Dienstleistungen für die individuelle Mobilität."
Darüber hinaus hat jede Fahrzeugmarke unter dem Dach der BMW -Gruppe eine eigene Identität:
BMW Brand- "Die BMW-Marke steht für eine Sache: schiere Fahrvergnügen. Sporting und dynamische Leistung in Kombination mit hervorragendem Design und exklusiver Qualität."
Mini brand- "Die Marke Mini gewinnt Herzen und dreht die Köpfe. Mini ist erfrischend anders: extrovertiert, spontan und in jeder Hinsicht etwas Außergewöhnliches."
Rolls-Royce Brand-"Seit über 100 Jahren stand die Motorautos der Marke Rolls-Royce für wirklich herausragende Ingenieurwesen, Qualität und Zuverlässigkeit."

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Mission Statement von Ford Motor Company-ein Team, ein Team, ein Plan, ein Ziel

Scott Olson / Getty Bilder

Ford Motor Company hat eine klare Mission: in Zukunft relevant und rentabel zu sein. Ein Team, ein Plan, ein Ziel.

Mission Statement Ford Motor Company
Eine Ford -Mission:

Eine Mannschaft
Menschen, die als schlankes, globales Unternehmen für die Führung der Automobile zusammenarbeiten, gemessen von:

• Kunde, Mitarbeiter, Händler, Investor, Lieferant, Gewerkschaft/Rat und Zufriedenheit der Gemeinschaft.

Ein Plan

• Aggressiv umstrukturieren, um den aktuellen Nachfrage und den Modelmix profitabel zu betreiben.
• Beschleunigen Sie die Entwicklung neuer Produkte, die unsere Kunden wollen und Wert haben.
• Finanzieren Sie unseren Plan und verbessern Sie unsere Bilanz.
• Arbeiten Sie effektiv als ein Team zusammen.

Ein Ziel
Ein aufregender lebensfähiger Ford, der ein profitables Wachstum für alle liefert.

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Mercedes-Benz-Missionserklärung-SIX schätzt sechs globale Prinzipien, die vorantreiben

Drew Angerer / Getty Images

Die Mission von Mercedes-Benz USA ist in sechs Werten anwesend, die die US-Verkäufe und -herstellung und sechs globale Prinzipien "vorantreiben", die die globale Eltern Daimler Group leiten.

Mercedes-Benz USA-Leitbild
Obwohl das interne Leitbild von Mercedes-Benz USA nicht öffentlich verfügbar ist, verfügt der Luxus-Automobilhersteller über sechs Werte, die sie als "Was uns antreibt" bezeichnet, die die Absicht hinter einem formellen Leitbild erfüllen. Die sechs Werte, die Mercedes-Benz USA "treiben", sind:

• Die Kühnheit, Kompromisse abzulehnen.
• Der Instinkt, zu schützen, was zählt.
• Das Engagement, ein Vermächtnis zu ehren.
• Die Vision, jedes Detail zu berücksichtigen.
• Die Voraussicht, Verantwortung zu übernehmen.
• Der Einfallsreichtum, die Erwartungen zu übertreffen.

Darüber hinaus hat die Muttergesellschaft von Mercedes-Benz, Daimler Group, 21 deutsche Unternehmen, darunter die Volkswagen Group, zu einem "Leitbild für verantwortungsvolle Handlungen im Geschäftst) zustimmend."Die sechs Prinzipien dieses gemeinsamen Leitbildes sind:

• Das Geschäft muss dem Wohl der Menschen dienen.
• Geschäft, das das Wohl der Menschen dient.
• Geschäft, das das Wohl der Menschen dient, basiert auf Verdienst.
• Das Geschäft, das das Wohl der Menschen dient, findet weltweit statt.
• Geschäft, das das Wohl der Menschen dient, muss nachhaltig sein.
• Geschäft, das das Wohl der Menschen dient, verlangt Verantwortung.

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Volkswagen Group Mission Statement verantwortungslose Geschäfts- und Verbrauchervorteile

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Die Philosophie der Volkswagen Group konzentriert die VW -Führungskräfte auf verantwortungsbewusstes Geschäft und die Vorteile der Verbraucher.

Leitbild von Volkswagen Gruppen
Das interne Leitbild der Volkswagen Group steht der Öffentlichkeit nicht zur Verfügung, aber die Volkswagen Group hat sich den deutschen Unternehmen angeschlossen, die einem "Leitbild für verantwortungsbewusste Unternehmen" (oben zitiert) zustimmten.

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Chrysler-Leitbild-Kunden und Rückkehr zur Rentabilität

Robert Alexander / Getty Bilder

Die Chrysler -Mission konzentriert sich auf die Qualität ihrer Autos und Kundenzufriedenheit.

Leitbild von Chrysler Group
Die Gründungsphilosophie von Chrysler war "Design mit Zweck" und diese Wurzel dieses Ideals setzt sich mit seinen zukünftigen Generationen fort. Die Chrysler-Gruppe gibt an, dass sie eine visionsgetriebene Mission hat, um eine Marke zu schaffen, die die Verbraucher wiederholt bevormunden werden:
"Unsere Vision ist es, Autos und Lastwagen zu bauen, die Leute kaufen möchten, gerne fahren und wieder kaufen wollen."
Das Unternehmen definiert seinen "Zweck" weiter:
"Um die Art der aufregenden, effizienten, zuverlässigen und sicheren Fahrzeuge zu schaffen, die Sie erwarten und verdienen."

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Honda Company Mission Statement-Global Qualität, Jugendlichkeit, Harmonie und Freude

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Honda hat eine globale Mission für Qualität wie jeder andere Autobauer der Welt. Aber Honda, dem auch die Acura -Luxusmarke gehört, unterscheidet sich mit Prinzipien von frischen Ideen, Jugendlichkeit, Harmonie und Freude.

Honda Automobile Company Mission Statement
Das Honda Company -Missionserklärung wird offiziell als Firmenprinzip bezeichnet, und es ist anscheinend nicht anders als die Mission jedes Unternehmens, das Autos auf der Welt herstellt und verkauft:
"Wenn wir einen globalen Standpunkt unterhalten, sind wir bestrebt, Produkte von höchster Qualität zu liefern, aber zu einem angemessenen Preis für die weltweite Kundenzufriedenheit."
Honda ist größer als dieses Unternehmensprinzip und leitet sich von einer grundlegenden Mission, die es als "Grundprinzipien" bezeichnet:
"Respekt vor dem Individuum. Die drei Freuden (Kauf, Verkauf und Erstellen)."
Und um sein Managementteam zu inspirieren, wenn es das Automobilunternehmen in die Zukunft führt, hat Honda eine klare Reihe von Managementrichtlinien, die seine Grundprinzipien und sein Leitbild zu einem realen Teil seines täglichen Betriebs machen:

• Fahren Sie immer mit Ehrgeiz und Jugendlichkeit fort.
• Respektieren Sie die Klangtheorie, entwickeln Sie frische Ideen und nutzen Sie den effektivsten Zeitpunkt der Zeit.
• Genießen Sie die Arbeit und fördern Sie offene Kommunikation.
• Streben Sie ständig nach einem harmonischen Arbeitsfluss.
• Achten Sie immer auf den Wert von Forschung und Bestreben.

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Chevrolet-Leitbild-Prinzipien von General Motors

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Die Marke Chevrolet hat kein separates Leitbild von ihrem Elternteil General Motors Company, aber die Produkte und Bemühungen der Marke sind Teil der erklärten Ziele des Unternehmens.

General Motors -Leitbild
"Wir stellen uns eine Zukunft von Zero -Crashs, Null -Emissionen und keine Überlastung vor und haben uns dazu verpflichtet, den Weg in diese Zukunft zu führen."

"Bei General Motors ist Innovation unser Nordstern. Als erste Automobilfirma, die ein erschwingliches Elektroauto massen, und der erste, der einen elektrischen Starter und Airbags entwickelt, hat GM immer die Grenzen des Ingenieurwesens überschritten."

• "GM ist das einzige Unternehmen mit einer vollständig integrierten Lösung, um selbstfahrende Fahrzeuge im Maßstab zu produzieren."
• "Wir haben uns verpflichtet, bis 2023 mindestens 20 neue vollelektrische Fahrzeuge zu starten."
•  "2.6 Milliarden EV -Meilen wurden von Treibern von fünf GM -elektrifizierten Modellen angetrieben, einschließlich des Chevrolet Bolt EV."

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Audi Group Mission Statement-Customer Freude, positive Erfahrung, Innovation

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Das Leitbild der Audi Group konzentriert sich im Allgemeinen auf die Freude der Kunden und konzentriert sich speziell auf Innovation, positive Erfahrungen und Unternehmensverantwortung.

Leitbild von Audi Group
Das Leitbild für die Audi -Gruppe ist allgemein und einfach:
"Wir freuen uns über Kunden weltweit."
Die Audi -Gruppe definiert weiter, was "Kundenfreude" mit diesen vier "Aktionen" bedeutet:

• Wir definieren Innovation.
• Wir schaffen Erfahrungen.
• Wir leben Verantwortung.
• Wir formen Audi.

Zusätzlich zu dieser Mission schloss sich die Marke Audi im Rahmen der Volkswagen Group mit anderen deutschen Unternehmen zusammen, die gemeinsam einem "Leitbild für verantwortungsbewusste Handlungen im Geschäft" zugestimmt haben."

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Toyota Motor Corp. Leitbildsbewegungsbewegung auf bessere Weise

Justin Sullivan / Getty Bilder

Toyota nennt sein Leitbild seine globale Vision, wie man Menschen um den Planeten auf eine bessere Weise bewegen kann.

Leitbild von Toyota Motor Corporation
"Toyota wird den Weg in die Zukunft der Mobilität führen und Leben auf der ganzen Welt mit den sichersten und verantwortungsbewusstesten Möglichkeiten, um Menschen zu bewegen, bereichern.
Durch unser Engagement für Qualität, ständige Innovation und Respekt für den Planeten wollen wir die Erwartungen übertreffen und mit einem Lächeln belohnt werden.
Wir werden unsere herausfordernden Ziele erreichen, indem wir das Talent und die Leidenschaft der Menschen einbeziehen, die glauben, dass es immer einen besseren Weg gibt."

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Subaru of America Mission Statement-Technologie, Harmonie und globaler Fortschritt

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Das Leitbild für Subaru of America ist eine Unternehmensphilosophie, die sich auf fortschrittliche Technologie, Harmonie in Beziehungen und globale Fortschritte für die Zukunft konzentriert.

Subaru of America -Mission Aussage
Als Marke von Fuji Heavy Industries Inc., Das Leitbild von Subaru of America ist eine Erweiterung der Mission der FHI -Muttergesellschaft, die als "Unternehmensphilosophie" bezeichnet wird."Die Unternehmensphilosophie für FHI und Subaru lautet:
"Wir werden uns danach bemühen, fortschrittliche Technologie zu schaffen und Verbrauchern unverwechselbare Produkte mit höchstem Qualitätsqualität und Kundenzufriedenheit zu bieten.
Wir werden beabsichtigen, die Harmonie zwischen Menschen, Gesellschaft und Umwelt kontinuierlich zu fördern und gleichzeitig zum Wohlstand der Gesellschaft beizutragen.
Wir werden mit einer globalen Perspektive in die Zukunft schauen und ein lebendiges, progressives Unternehmen fördern."
Zusätzlich zu seiner Unternehmensphilosophie fhi Inc. und die Marke Subaru hat eine Qualitätspolitik, die ihre Herstellungsentscheidungen leitet.

Die Qualitätspolitik von FHI und Subaru lautet:
"Die FHI betrachtet die Kundenzufriedenheit als erste Priorität und wird ständig daran arbeiten, Produkte und Dienstleistungen zu verbessern, um erstklassige Qualität zu bieten."
Um das Engagement für die umweltverträgliche Verantwortung zu betonen, etablierte FHI auch eine Umweltpolitik:

"Die FHI erkennt die integrale Beziehung zwischen der Umwelt und ihren Geschäftsaktivitäten und Dienstleistungen an, um Produkte zur Verfügung zu stellen, die der Erde, der Gesellschaft und den Menschen freundlich sind. FHI schützt die Umwelt, um unsere Zukunft zu gewährleisten."

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Nissan Motor co. Leitzahl mit messbarem Wert angereichert

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Die Mission der Nissan Motor Company, das Leben mit messbarem Wert zu bereichern.

Leitbild von Nissan Motor Company
Mitarbeiter der Nissan Motor Company werden zunächst von der Nissan Vision geführt, nämlich: "Bereichung des Lebens der Menschen."
Spezifische Anleitungen darüber, wie Nissan Motor Co. wird das Leben der Menschen bereichern, findet sich im Nissan -Leitbild:
"Nissan bietet einzigartige und innovative Automobilprodukte und -dienstleistungen, die allen Beteiligten in Bündnis mit Renault überlegene messbare Werte bieten."Dies bezieht sich auf die Renault-Nissan-Mitsubishi-Allianz, eine strategische Partnerschaft unter den jeweiligen Automobilmaschinen.
Um diesen "messbaren Wert" in Nissans Automobilhändler zu bringen, hat Nissan ein Kundenerlebnis definiert, das von den Kundenversprechen von Nissan geschaffen wurde:

• "Wir werden Ihre Zeit respektieren.
• Wir werden unsere Produkte und Dienstleistungen ehrlich vermarkten.
• Wir werden ein professionelles, gut ausgebildetes und sachkundiges Personal beschäftigen.
• Wir werden eine saubere, komfortable und moderne Einrichtung aufrechterhalten.
• Wir bieten nur Produkte und Dienstleistungen an, die Ihren Anforderungen entsprechen.
• Wir werden klare Erklärungen für alle Preisgestaltung und Papierkram liefern.
• Wir liefern Ihr Fahrzeug mit einer vollständigen Erklärung der Funktionen sauber.
• Wir werden Sie als Gast in unserem Haus behandeln."

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Kia und Hyundai-Missionsaussagen innovieren und vorausschauende Lösungen

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Innovative Lösungen, menschlichen Dienstleistungen und umweltfreundliche Produkte, die eine neue Zukunft für die Menschheit schaffen, stehen im Mittelpunkt der Kia Motors Mission. Schwester Brand Hyundai Motor Company hat eine vergleichbare, aber ausgeprägte zukunftsgerichtete Mission, die auch von ihrem gegenseitigen Elternteil Hyundai Motor Group geteilt wird.

Kia Motors Mission Sortment
Kia gibt an, dass die Marke "inspiriert ist von der Idee, dass Sie es lieben sollten, Ihr Auto zu fahren und zu besitzen. Entwerfen, Ingenieurwesen, Bauen und Bringen Sie das Auto, was wir tun, was wir tun."

Es gibt auch die umfassende Vision der Muttergesellschaft Hyundai Motor Group, die sich mit der Bereitstellung von Innovationen und Dienstleistungen in Zukunft in der Zukunft anbietet: "„ Für eine bessere Zukunft “ist unsere Vision und repräsentiert die feste Verpflichtung von Hyundai Motor Group für die höchste Kundenzufriedenheit. sowie qualitatives Wachstum.

In Bezug auf Menschen und die Umwelt wird die Hyundai Motor Group ein weiteres Wachstum verfolgen, was einem weltweit führenden Unternehmen entspricht."

Leitbild der Hyundai Motor Company 

Die erklärte Unternehmensphilosophie der Marke besteht darin, eine vertrauensvolle und lebenslange Partnerschaft mit Kunden aufzubauen und ihnen innovative Technologien und Dienstleistungen lange in die Zukunft zu bieten.

Dies basiert auf einer Managementphilosophie, die das Unternehmen als Grund für sein Grund für die Menschheit definiert: "Der Traum der Menschheit verwirklich."

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Jeep-Chrysler-Leitbild-Design mit Zweck und innovativer Ingenieurwesen

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Die Jeep -Marke der Muttergesellschaft Fiat Chrysler Automobile listet ihre Grundwerte als Freiheit, Abenteuer, Authentizität und Leidenschaft auf.

Jeep -Leitbild
Die Marke definiert weiter, wie ihre Werte Teil der Bemühungen der Marke sind.

• Freedom-Tening true tony Ihren Träumen und Arbeiten, um sie real zu machen.
• Abenteuer-die ultimative Suche nach einem Ort, an dem Sie dem wahr sein können, der Sie wirklich sind.
• Authentizität-der höhere Standard, der in allem, was Sie tun, und träumen, verfolgt.
• Leidenschaft, Ihre Grenzen zu strecken, um Größe zu erreichen.

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Mazda-Leitbild und Vision-Ecing-Produkte, die Kunden erfreuen

Kevork Djansezian / Getty Images

Produkte, die sich erfreuen, sind der Kern des Leitbilds, der Vision und der Werte von Mazda.

Mazda Carmaker and Dealerships -Leitbild -Erklärung
Mazda hat eine Kombination aus Vision, Mission und Werten, die seine Führungskräfte und Mitarbeiter leiten. Die sehr breite Vision von Mazda ist:
"Um neue Wert zu schaffen, unsere Kunden durch die besten Automobilprodukte und -dienste zu erregen und zu begeistern."
Das Mazda -Missionserklärung definiert weiter, wie Mazda -Kunden begeistert und erfreut sein werden. Das Mazda -Leitbild lautet:
"Mit Leidenschaft, Stolz und Geschwindigkeit kommunizieren wir aktiv mit unseren Kunden, um aufschlussreiche Automobilprodukte und -dienstleistungen zu liefern, die ihre Erwartungen übertreffen."

Die Werte von Mazda geben den Mitarbeitern den Mitarbeitern in ihren täglichen Entscheidungen und Handlungen weiter. Die Mazda -Werte sind:
"Wir schätzen Integrität, Kundenfokus, Kreativität und effiziente und flinke Handlungen und respektieren hochmotivierte Menschen und den Teamgeist. Wir unterstützen Umweltangelegenheiten, Sicherheit und Gesellschaft positiv. Anhand dieser Werte liefern wir allen mit Mazda verbundenen Personen überlegene Belohnungen."

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O'Reilly Leitbild

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Das Leitbild von O'Reilly Auto Parts Stores betrifft Preis, Qualität und Service in genau der richtigen Kombination und bei der Beibehaltung der richtigen Mitarbeiter, um dies zu liefern.

O'Reilly Auto Parts Mission Statement
Das O'Reilly -Leitbild ähnelt nahezu jedem Unternehmen in der U.S. Einzelhandelsbranche insofern die Absicht angibt, in seiner Nische "dominant" zu sein. Was das O'Reilly-Leitbild jedoch deutlich macht, ist die Formel, die zum Erreichen des Ergebnisses definiert ist, das die entsprechenden Angestellten von O'Reilly-Mitarbeitern enthält, um die O'Reilly-Mission zu erreichen.
Das Leitbild der O'Reilly Corporation lautet:

"O'Reilly Automotive beabsichtigt, der dominierende Lieferant von Auto -Teilen in unseren Marktbereichen zu sein, indem sie unseren Einzelhandelskunden, professionellen Installateuren und Jobbers die beste Kombination aus Preis und Qualität anbieten, die mit dem höchstmöglichen Service -Level versorgt werden.
Um diese Mission zu erfüllen."

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Autozone Autoteile-Leitbild-Anwaltskunden First und vertrauenswürdige Ratschläge

Steve Morgan/Wikimedia Commons/CC von 4.0

Das Leitbild der Autozone Auto Parts Retail Stores ist ein Kundendienst und Werte, die Kunden an erster Stelle setzen und ihnen vertrauenswürdige Ratschläge sowie "Wittdtjr" -Lösungen geben.

Autozone Auto Parts speichert das Leitbild für die Leitung
Die Mission der Autozone Auto Parts Retail -Kette ist um eine Kundenservice -Verpflichtung namens "WTTDTJR" hergestellt."Dieses Akronym steht für" Was nötig ist, um den Job richtig zu machen ", eine Kundendienstphilosophie, die vom ursprünglichen Auto Shack Store Manager Doc Crain erstellt wurde. Das Autozone -Kundendienstversprechen, das auch als inoffizielles Leitbild dient, lautet:
"Autozoner setzen Kunden immer an die erste Stelle!
Wir kennen unsere Teile und Produkte.
Unsere Geschäfte sehen toll aus!
Wir haben die besten Waren zum richtigen Preis."
Um die Autozoner (Mitarbeiter) weiter zu definieren, was es bedeutet, "Kunden an die erste Stelle" zu setzen, sagt Autozone dies seinen Kunden:
"Wir gehen die Extrameile, um sicherzustellen, dass Sie die Hilfe erhalten, die Sie benötigen. Unsere Autozoner sind freundlich, sachkundig und bestrebt, Ihnen bei Ihrem Fahrzeug zu helfen."
Um die Autozone -Kultur weiter zu definieren und wie von Autozonern erwartet wird, dass sie Geschäfte abwickeln, liefert Autozone diese Unternehmenswerte:
"Ein Autozoner immer":

• Stellt Kunden an die erste Stelle.
• Kümmert sich um Menschen.
• Streben nach außergewöhnlicher Leistung.
• Energetisiert andere.
• Umfasst Vielfalt.
• Hilft den Teams zum Erfolg.

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Vorableitungsrechnung

 Michael Rivera/Wikimedia Commons/CC von 3.0

Laut Advance Auto Parts ist das Leitbild "gebaut, um wahr zu bleiben", indem sie Ehrlichkeit, Integrität und gegenseitigem Vertrauen sowohl seinen Mitarbeitern als auch seinen Kunden schaffen.

Voraussetzung für Auto -Teile -Einzelhandelsgeschäfte vorab
Das Leitbild und die Unternehmenswerte von Advance -Auto -Teilen wurden Berichten zufolge vom Gründer Arthur Taubman gestaltet und sind die Summe des Geschäfts mit vier Schlüsselwerten als Richtlinien. Die Mission und die Werte von Advance Auto -Teilen sind:
"Gebaut, um wahr zu bleiben

• Inspirieren und bauen Sie das Selbstbewusstsein und den Erfolg jedes Teammitglieds auf.
• Bedienen unseren Kunden besser als jeder andere, der sie erfolgreich ist.
• Das Geschäft und die Rentabilität mit Integrität ausbauen.