Was Sie auf einer Visitenkarte für Karriere -Networking einbeziehen müssen

Was Sie auf einer Visitenkarte für Karriere -Networking einbeziehen müssen

Egal, ob Sie an einer Jobmesse, einer Karriere-Networking-Veranstaltung teilnehmen oder einen Kontakt mit Einzelgespräche treffen, es ist eine gute Idee, eine berufliche Visitenkarte zu haben. Daher ist es für Menschen, die Sie treffen, einfach, Sie mit Ihnen zu verfolgen.

Halten Sie Visitenkarten zur Hand, auch wenn Sie nicht an einer auf Jobsuche ausgerichteten Veranstaltung teilnehmen. Networking kann überall stattfinden: Sie können hilfreiche Kontakte während der Partys, auf Reisen oder bei anderen gesellschaftlichen Veranstaltungen treffen. 

Bevor Sie ein Ereignis verlassen oder ein Gespräch beenden, verteilen Sie Ihre Visitenkarte und drücken Sie Ihren Wunsch aus, in Kontakt zu bleiben. Dies veranlasst die Menschen oft, sich zu erwidern, indem sie ihre eigene Visitenkarte teilen. Wenn Sie eine Visitenkarte zur Verfügung haben, können Sie professionell und vorbereitet erscheinen. Im Gegensatz zu einem Lebenslauf ist es auch einfach, immer wieder Visitenkarten zu tragen. Lesen Sie weiter, um mehr darüber zu erfahren, welche Informationen Sie auf Ihrer Visitenkarte haben müssen und wo Sie sie erhalten können. 

Was Sie in Ihre Visitenkarte einbeziehen müssen

Die heutigen Arbeitssuchenden haben die Möglichkeit, mehr als nur die grundlegenden Kontaktinformationen zu präsentieren, die traditionell in Visitenkarten enthalten sind. Eine von Ihrem Arbeitgeber bereitgestellte Visitenkarte enthält Ihren Namen, Berufsbezeichnung, Arbeitgeber, Telefonnummer und E -Mail -Adresse.

Für Ihre persönliche Visitenkarte können Sie Ihre Berufsbezeichnung und Ihren Arbeitgeber auslassen. Stattdessen von einer Berufsbezeichnung enthalten eine breite Beschreibung Ihrer Arbeit, z. B. Schriftsteller, Buchhalter, Marketingprofi, Designer usw. Wenn Sie eine zweiseitige Karte verwenden, können Sie zusätzliche Informationen einfügen und vermeiden, die Vorderseite der Karte zu überfüllen.

Stellen Sie sicher, dass Sie Links eingeben: Die Einbeziehung der Adresse Ihres LinkedIn -Profils bietet die Möglichkeit, Leistungen und Empfehlungen vorzustellen. Ein Link zu einer geschäftsorientierten persönlichen Website kann auch professionelle Informationen übermitteln.

Für viele Karrierefelder kann ein Link zu einer Portfolio -Website eine effektive Möglichkeit sein, Designs, Schreiben oder andere Projekte zu präsentieren, die potenziellen Arbeitgebern beweisen, dass Sie das richtige Zeug für Ihren Zieljob haben. Welchen Link Sie auch auf Ihre Visitenkarte aufnehmen, stellen Sie sicher, dass es kurz und einfach in einen Browser eingeben kann. 

Erwägen Sie einen Slogan hinzu: Einige Arbeitssuchende enthalten einen Slogan auf der zweiten Seite ihrer Karte wie "Ein Technologieberater mit einem hochmodernen Verständnis für Netzwerkstrategien und eine nachgewiesene Aufzeichnung des rechtzeitigen Abschlusses von Projekten und innerhalb des Budgets."Andere werden mit der Rückseite der Karte drei bis fünf wichtige Fähigkeiten oder Wissensgüter auflisten, die sie Arbeitgebern anbieten.

Stellen Sie sich Ihre Slogan- oder Top -Fähigkeiten als Ihre Aufzugsrede vor. Sie möchten einen kurzen Blick auf Ihre Fähigkeiten und Ihren Hintergrund teilen und den Menschen helfen, sich an Sie zu erinnern, sobald sie nach einer Veranstaltung wieder im Büro sind. 

Designtipps für Visitenkarten 

Es ist eine gute Idee, eine Vorlage zu verwenden oder einen professionellen Designer für Ihre Visitenkarte zu beauftragen. Die meisten Websites, die Visitenkarten drucken. Hier sind einige Designrichtlinien, die Sie beachten sollten: 

Lassen Sie viel Weißraum: Es gibt viele Informationen, die Sie einschließen können, aber es ist wichtig, Ihre Karte nicht zu überladen. Lassen Sie viel Weißraum, daher ist es leicht zu lesen. Überlegen Sie, welche Informationen Ihre Kandidatur am effektivsten präsentieren werden, bevor Sie mit der Gestaltung einer Visitenkarte beginnen. 

Betrachten Sie einen Kopfschuss: Es wird jedoch im Allgemeinen nicht empfohlen, ein Foto in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, aber es ist angebracht, Ihr Foto auf Ihre Visitenkarte aufzunehmen. Die Entscheidung liegt bei Ihnen, aber beachten Sie, dass die Einbeziehung eines Fotos den Menschen helfen kann, sich später an Ihr Gespräch zu erinnern (Gesichter können leichter zu erinnern sein als Namen). Verwenden Sie einfach ein professionelles Bild: Das Foto, das Sie für Ihr LinkedIn -Profil verwenden. 

Halten Sie das Design sauber und einfach: Entscheiden Sie sich für eine Standardschrift und vermeiden Sie es, mehrere Schriftarten auf Ihrer Visitenkarte zu verwenden. Verwenden Sie eine vernünftige, lesbare Schriftgröße - zu klein, und die Menschen haben Schwierigkeiten, Ihre Visitenkarte zu lesen. 

QR -Codes auf Visitenkarten: Sie können auch einen QR -Code einfügen, der von einem Smartphone gescannt werden kann und mit einer Website -URL verknüpft ist, damit der Zuschauer weitere Informationen erhalten kann.

Wo man Visitenkarten bekommt

Es gibt viele kostengünstige, sogar kostenlose Optionen, um Visitenkarten auszudrucken. Einige der beliebtesten Online-Optionen für kostengünstige Visitenkarten sind Moo, Zazzle, Übernachtungsdrucke und Vistaprint. Die meisten Unternehmen bieten Vorlagen an, die Sie durch den Prozess lenken und sicherstellen, dass Sie eine lesbare, gut gestaltete Option haben. 

Sie können auch den kostenlosen Visitenkartenhersteller von Canva verwenden, um Ihre eigene Karte zu entwerfen.

Google "kostenlose Visitenkarten" für eine Liste von Unternehmen, die Ihnen kostenlose Karten geben. Beachten Sie jedoch, dass es eine Gebühr für den Versand und für Add-Ons geben kann. Sie können auch kostenlose Vorlagen online finden. Eine weitere Option sind Einzelhandelsgeschäfte wie Staples, in denen Sie Hilfe beim Design sowie zum Druck erhalten können.